Chaussettes rouges à motifs en coton bio - olsson note

Le coton biologique est une matière écologique répandue dans la mode responsable. Il est cultivé sans pesticides, insecticides, ou engrais chimiques, ni OGM. Il ne pollue pas les écosystèmes environnants, n'épuise pas les sols, et préserve la santé des agriculteurs(trices). 

Le polyamide est une matière chimique synthétique pétro-sourcée, qu'on trouve dans les collants, la lingerie, les vêtements de sport... Le polyamide vierge est énergivore et polluant, on lui préfèrera donc le polyamide recyclé dès que c'est possible. À laver dans un Guppyfriend.

L’élasthanne (parfois appelé Spandex ou Lycra) est une matière synthétique pétro-sourcée, qu'on trouve dans les vêtements à l'aspect élastique : vêtements de sport, de maternité, jeans, chaussettes, maillots de bain... L'élasthanne vierge est polluant et non-biodégradable, on lui préfèrera donc l'élasthanne recyclé dès que c'est possible. À laver dans un Guppyfriend.

L’usine, située au Nord du Portugal est spécialisée dans la confection de sous vêtements et de chaussettes. Elle compte en 2017, 89 employés (57 femmes et 32 hommes). Labellisée GOTS (matières biologiques), OEKO-TEX (absence de substances toxiques), et membre de la Fair Wear Foundation, elle s'engage dans une démarche de développement durable.

GOTS (Global Organic Textile Standard) est le label de référence pour les vêtements biologiques. Il certifie une matière biologique à 95% minimum, et le respect d'exigences sociales et environnementales, de la récolte à la confection du vêtement. Le label GOTS, c'est l'interdiction formelle du travail des enfants, de travail forcé, mais aussi de certains intrants dangereux...

La Fair Wear Foundation travaille pour contrôler et améliorer les conditions de travail dans l’industrie textile. Cette fondation indépendante travaille en collaboration avec les entreprises adhérentes pour améliorer et assurer des conditions de travail décentes. Cette collaboration est matérialisée par le Code du Travail de la Fair Wear Foundation, basée sur 8 pratiques standards appuyées et inspirées par les conventions de l’OIT (Organisation International du Travail) et de la Déclaration internationale des droits de l’Homme.