Fairtrade

Nachhaltig gegen den Klimawandel handeln durch die Förderung von:

• Bio-Anbau durch zusätzliche Einnahmen aus Bio-Produkten
• umweltschonendem Anbau
• dem Schutz natürlicher Ressourcen
• dem Verbot gefährlicher Pestizide
• dem Verbot von gentechnisch verändertem Saatgut

Die Fairtrade-Netzwerke unterstützen Produzentenorganisationen bei der Organisation von Schulungen, Beratungen usw.

Fairtrade sichert die nachhaltige Finanzierung von Klimaprojekten im globalen Süden. Die zusätzliche Fairtrade-Prämie muss verpflichtend zur Finanzierung weiterer Klimaprojekte verwendet werden.

Die Produzenten des Fairtrade-Siegels schließen sich in strukturierten und demokratischen Organisationen oder Kooperativen zusammen.

Jedes Mitglied hat das Recht, an den Entscheidungsprozessen seiner Organisation teilzunehmen.

Bei Fairtrade International entfallen bei allen wichtigen Entscheidungen 50 % der Stimmen auf Kleinbauern und Beschäftigte.

Fairtrade lässt jedes zertifizierte Unternehmen und jede zertifizierte Organisation mit Beschäftigten ein Protokoll zur Vereinigungsfreiheit unterzeichnen.

Diese 2009 verabschiedeten Bedingungen sind im „Fairtrade-Standard für lohnabhängig Beschäftigte“ zusammengefasst, der 2016 durch den „Textilstandard“ ergänzt wurde.

Die Bedingungen sind:

• Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Sicherheit am Arbeitsplatz
• Gewerkschaftsfreiheit
• Gleiche Rechte und Löhne für Saison- und Wanderarbeitskräfte
• Nichtdiskriminierung
• Verbot von Kinderarbeit
• Verbot von Zwangsarbeit
• Gleicher Lohn für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit
• Zahlung gesetzlicher Mindestlöhne
• Zeitplan zur Erreichung existenzsichernder Löhne

Kinderarbeit in jeder Form ist gemäß den ILO-Übereinkommen C138 und C182 verboten:

• Arbeit von Kindern unter 15 Jahren ist nicht erlaubt.
• „Mithelfende Kinder“ unter 15 Jahren dürfen ihren Eltern nur in ihrer Freizeit helfen: nach der Schule, in den Ferien und am Wochenende. Diese Tätigkeiten müssen einfach und ungefährlich sein.
• Beschäftigte unter 18 Jahren dürfen keine gefährlichen oder ausbeuterischen Arbeiten verrichten.

Fairtrade unterscheidet zwischen „Kinderarbeitern“ und „mithelfenden Kindern“. Mithelfende Kinder sind Kinder, deren Tätigkeit, oft als Hilfe für die Eltern auf landwirtschaftlichen Betrieben gesehen, sie nicht am Schulbesuch hindert, ihrer Gesundheit und Entwicklung nicht schadet und sie weder körperlich noch moralisch gefährdet.

Fairtrade führt Sensibilisierungsmaßnahmen zum Schutz von Kindern durch und berät die Produzentenorganisationen.

In Ländern mit hohem Kinderarbeitsrisiko müssen die Produzentenorganisationen interne Kontrollsysteme einrichten, um dieses Risiko zu minimieren.

Wird ein Verstoß festgestellt, werden sofort Schutzmaßnahmen für die betroffenen Kinder ergriffen. Alle Produzentenorganisationen sind verpflichtet, jeden Verstoß gegen die Fairtrade-Standards zu melden.

Die Fairtrade-Prämie kann von den Produzentenorganisationen genutzt werden, um den Zugang zu Schulen und deren Ausstattung zu verbessern oder Stipendien für Schüler anzubieten.

Die Produzentenorganisationen müssen folgende Regeln einhalten:

• Verbot von Schwangerschaftstests bei Arbeiterinnen vor der Einstellung
• Verbot jeglicher Diskriminierung aufgrund von Geschlecht oder Familienstand
• Jede Form von Belästigung, sexueller Belästigung, sexuellem Missbrauch oder sexueller Ausbeutung ist verboten
• Sozialleistungen, sozialer Schutz und Mutterschutz sind Rechte
• Benachteiligte Gruppen müssen identifiziert und Programme zur Förderung ihrer wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung eingerichtet werden

Für die Waren ist ein Mindestpreis festgelegt. Fallen die Marktpreise, erhalten die Kleinbauernorganisationen trotzdem den festgelegten Mindestpreis.

Jede Kleinbauernorganisation erhält eine Fairtrade-Prämie und entscheidet demokratisch über deren Verwendung für Gemeinschaftsprojekte...

Bei Bedarf muss der Käufer 60 % der vereinbarten Mengen vorfinanzieren können

Bei Bedarf kann auch die Fairtrade-Prämie zur Vorfinanzierung dienen